薪酬與福利
詳情
薪酬
公司建立了基于崗位價值的薪酬管理體系，對內公平、對外具有競爭力，具體如下：
1、月度工資
公司建立寬帶薪酬體系，為不同職級的員工提供薪酬成長空間?！ ?/div>
2、年度調薪
公司建立了薪酬調整機制。每年根據員工年度考核，進行調薪。
3、年終獎金
公司結合員工考核表現(xiàn)與公司業(yè)績，為員工提供年度獎金。
福利
公司為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險（含大病醫(yī)療）、生育保險、工傷保險及住房公積金；
員工享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日；
員工可根據國家規(guī)定按工齡享受帶薪休假福利。
聯(lián)系信息
電話：0510-83620059
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